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家電大手の19年度新卒採用、超理系重視。ソニーは8割理系採用、東芝は採用数倍以上に

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家電大手の19年度新卒採用、超理系重視。ソニーは8割理系採用、東芝は採用数倍以上に

ニュース 2019年度に入社する新卒の採用計画において、ソニーは18年度入社の計画比33%増、東芝は2倍以上と採用増を計画するという。 好業績を追い風に、成長戦略の柱となるモノのインターネット(IoT)や人工知能(AI)などの開発を担うIT人材の囲い込みを図る。だが、争奪戦は業種を超えて激しさを増しており、人材確保のハードルは高まっている。 採用人数が最も多い三菱電機は50人増の1190人(18年10

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IT速報

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